löydä sisäinen yrittäjäsi.
    
ongelma: 
   -ei nähdä oman työn/ajan arvoa vaan nyhrätään asioita jotka oikeasti kannattais teettää ulkopuolisella. Samoin lykätään investointeja ja sen sijaan korvataan uusien laitteiden tarve omalla työllä. perustelu: kun nämä ihmiset kerran ovat täällä töissä..
   -projektien aikataulut venyy ja paukkuu, johtuen huonosta suunnittelusta ja tulipaloista.
    
ratkaisu:
   -työntekijällä olisi mahdollisuus siirtyä tietyksi ajaksi firman alihankkijaksi/konsultiksi, jolloin hän ei saisi kk-palkkaa vaan tietyn könttäsumman projektin valmistumisen mukaan.tekijä olisi siis virkavapaalla projektin ajan
    
etuja:
   -pakottaisi molemmat osapuolet suunnittelemaan ja aikatauluttamaan hommat hyvin etukäteen, koska molemmilla on pelissä 'oikeaa rahaa'.
   -jos projekti suoriutuisi etuajassa, henkilö saisi tavallaan bonusta, verrattuna jos olisi ollut kk-palkalla kyseisen ajan
   -tekijä luultavasti sitoutuisi hommaan paremmin
   -----------
   haittoja:
   -miten eläke ja sairausvak. asiat hoidettaisiin?
   -tekijä luultavasti kieltäytyisi enemmän irtonakeista ja hihasta nykimisestä. mutta olisiko tämä oikeastaan huono asia?
   -tekisi tiimityön vaikeammksi, projektilaisen olisi vaikeampi pyytää kk-palkkalaista apuun
    
Onhan niitä parempiakin keinoja saada projektityö haltuun, mutta tää vois olla myös yksi tapa virkistää työtapoja ja ottaa vähän itsenäisempi ja vastuullisempi asenne hommiin.