löydä sisäinen yrittäjäsi.
ongelma:
-ei nähdä oman työn/ajan arvoa vaan nyhrätään asioita jotka oikeasti kannattais teettää ulkopuolisella. Samoin lykätään investointeja ja sen sijaan korvataan uusien laitteiden tarve omalla työllä. perustelu: kun nämä ihmiset kerran ovat täällä töissä..
-projektien aikataulut venyy ja paukkuu, johtuen huonosta suunnittelusta ja tulipaloista.
ratkaisu:
-työntekijällä olisi mahdollisuus siirtyä tietyksi ajaksi firman alihankkijaksi/konsultiksi, jolloin hän ei saisi kk-palkkaa vaan tietyn könttäsumman projektin valmistumisen mukaan.tekijä olisi siis virkavapaalla projektin ajan
etuja:
-pakottaisi molemmat osapuolet suunnittelemaan ja aikatauluttamaan hommat hyvin etukäteen, koska molemmilla on pelissä 'oikeaa rahaa'.
-jos projekti suoriutuisi etuajassa, henkilö saisi tavallaan bonusta, verrattuna jos olisi ollut kk-palkalla kyseisen ajan
-tekijä luultavasti sitoutuisi hommaan paremmin
-----------
haittoja:
-miten eläke ja sairausvak. asiat hoidettaisiin?
-tekijä luultavasti kieltäytyisi enemmän irtonakeista ja hihasta nykimisestä. mutta olisiko tämä oikeastaan huono asia?
-tekisi tiimityön vaikeammksi, projektilaisen olisi vaikeampi pyytää kk-palkkalaista apuun
Onhan niitä parempiakin keinoja saada projektityö haltuun, mutta tää vois olla myös yksi tapa virkistää työtapoja ja ottaa vähän itsenäisempi ja vastuullisempi asenne hommiin.
